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第12章(第1页)

  第12章

  于是秦轻说没想法做明星,面试的人根本不会在意,只是好奇:“你怎么全答的别理他?”

  面试官:“不催明星喝水,不给艺人吃肉,不按照他们要求的去做,你也不怕丢工作?”

  秦轻:“我的工作是助理,不是保姆。”

  面试官闻言点头:“看来你对应聘的职位挺有自己的想法的,那你说说看,助理在团队里,是个什么样的存在。”

  秦轻:“艺人要专注台前工作,幕后的所有都需要其他人来管,助理管的可能是很普通很琐碎的一部分,但围绕着艺人做的一切,包括艺人本身,都是为了团队目标。”

  面试官惊讶,看看秦轻,看看手里秦轻的简历:“你还挺有大局观。”神色间颇为满意。

  问起了别的:“现在住哪儿?”

  通勤过来坐什么车,方不方便,车程多少?

  秦轻一一作答。

  面试官听说他住得特别近,几站公交就到,地铁都不用挤,当场拍板道:“明天就来上班吧。”

  底薪一千八,有五险、包饭,有绩效工资有加班费,出行差旅费全报。

  十天,秦轻在抵达B城的第十天,顺利找到了工作。

  公司名叫布谷鸟文化,是个成立一年多的小公司。

  公司规模不大,说是主营经纪、影视投资开发,目前也只参与投拍了几部小成本电视剧。

  全公司最大的咖是个有点名气的网红出身的女艺人,其他的几个签约艺人没名没姓到查无此人的地步,除此之外,公司还养了几个练习生。

  秦轻的工作,就是看顾那几个练习生。

  练习生总共四人,年纪都不大,最小的十六,最大的十九,住在公司安排的宿舍,包吃包住,没有薪水,偶尔给点零花。

  公司想省钱,无意送几人去国外训练,就请了声乐舞蹈形体老师每周各来两次,其他时间自学、互学以及自我开悟。

  秦轻在了解过之后,觉得这公司能做到这种程度,在这年头很不容易。

  要知道哪怕是十几年后,比这规模大的文化公司都做不到白养四个大活人。

  四个大活人却在秦轻初来乍到的时候,看看这张帅脸,以为公司又招了一个练习生。

  秦轻自我介绍后解释道:“以后训练室这边由我负责。”

  一个染了奶奶灰的男生:“哦,你就是新招的助理啊。”

  新助理的工作由上一任助理进行交接,交接的过程充斥着各种吐槽:

  “太烦了,真的。”

  “一会儿这样,一会儿那样。”

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